Foire aux questions :
quelles sont les valeurs d'alomrane
Principes de la valeur solidarité : Partage, abnégation, écoute, engagement, collégialité, esprit d’équipe, cohésion.
Principes de la valeur respect : Respect de soi, d’autrui, des idées, des lois, des procédures et de l’environnement.
Principes de la valeur équité-égalité : Transparence, méritocratie, compétitivité, résultats, performance, qualité, encouragement,crédibilité.
Principes de la valeur éthique : Objectivité, honnêteté, droiture, notoriété, conscience professionnelle et probité.
Principes de la valeur communication : écoute, circulation de l’information en temps opportun et crédibilité.
Les chiffres clés ?
En 2007, le groupe a enregistré un niveau de performance plus important. Les investissements réalisés ont atteint pour la première fois 6,5 Milliards de DH, Les mises en chantiers et les achèvements ont porté respectivement sur 137 500 unités dont 76.000 unités de restructuration et 126.000 unités dont 72.500 unités de restructuration.
Ces résultats s’inscrivent dans le prolongement de ceux réalisés lors de la précédente période, et traduisent la contribution importante du groupe à la dynamique du secteur immobilier que connaît notre pays.
Le Groupe Al Omrane est constitué d’une société Holding et de dix sociétés filiales. Le capital social consolidé du Groupe est de 2 104 Millions de DH, il emploie un effectif de 1 050, avec un taux d’encadrement de 45%. L’investissement per capita moyen est de 6,2 MDH en 2007.
Le Groupe Al Omrane a réalisé au cours de la période 2003 - 2007 un investissement cumulé de 22,14 milliards de DH. Les mises en chantier ont porté sur 633 mille unités d’habitat dont 300 mille unités de restructuration et les achèvements sur 424 mille unités dont 187 mille unités de restructuration.
